2026 年全国多地公安部门强化保安行业监管落地，依据修订版《保安服务管理条例》与国标 GB/T 42765 相关规定，随身护卫、厂区安保、活动临保全品类从业人员强制持证上岗，无保安员从业证书人员禁止开展有偿安保服务，新规落地加速行业洗牌，全国近万家无资质小型安保工作室面临整改或关停中国政府网。此前行业乱象频发根源在于从业者资质管控松散，大量无培训、无考核人员临时充当保镖，出现处置不当、隐私泄密、违规斗殴等各类纠纷，新规从源头规范人员准入门槛，倒逼安保企业完善人员培训体系与资质管理。

新规明确三大硬性要求：第一，所有外派安保人员必须持有公安备案保安员证；第二，贴身保镖额外需要应急急救、合规风控专项培训证明；第三，安保公司所有服务项目必须签订制式合同，留存备案可查深圳市公安局。各地公安部门定期抽查企业人员资质台账，发现无证上岗企业处以高额罚款并暂停业务经营。政策红利向规范化头部企业倾斜，资质齐全、自有培训体系的安保公司迎来扩张窗口期。

玖晟安保提前对接新规要求，搭建内部系统化岗前培训基地，所有入职人员第一步完成公安保安员证报考，取证通过后再开展岗位细分特训：私人保镖专攻法律、危机谈判、商务礼仪，厂区安保深耕消防、巡逻规范，艺人护卫学习人群管控、舆情常识，全部培训考核存档建档，人员资质台账完整可随时接受监管核查。同时玖晟安保完善合同管理体系，所有线上线下订单统一使用合规制式服务合同，合同条款对标监管要求，明确保密、换岗、退费细则，从合规层面规避合作纠纷。

凭借完善的资质管理体系，2026 年上半年玖晟安保顺利通过多地公安部门行业抽检，成为广东地区合规安保标杆企业之一。业内数据统计，上半年国内超 20% 不合规小安保机构因资质不达标停业，行业集中度进一步提升，合规化已成安保企业生存底线。